Directeur/Directrice en Audit

Relevant de la directeur principal.

Postes disponibles à Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud

Principales responsabilités 

• Agir à titre de personne-ressource auprès des associés, des clients et des employés en maîtrisant les normes d’information financière et de certification.
• Effectuer le contrôle de la qualité en révisant les dossiers et les états financiers selon les normes.
• Identifier les situations où les normes ne sont pas respectées et gérer le processus correctif.
• Intervenir pour atténuer ou réduire les risques et proposer des alternatives aux associés et directeurs.
• Participer au développement, à l’actualisation et à la divulgation des normes d’information financière et de certification en temps opportun.
• Participer à la planification des exigences en matière de documentation et à la coordination des processus reliés aux inspections internes et externes de l’Ordre des CPA du Québec.
• Participer à la planification et la gestion des mises-à-jours reliées aux outils de travail (progiciels, formulaires) et à la coordination des activités requises avec les fournisseurs.
• Produire les recherches appropriées pour répondre aux questions et fournir des solutions appropriées aux demandes.
• Participer au ciblage des besoins de formation technique et à lélaboration d’un plan annuel de développement de compétences techniques pour les professionnels.
• Administrer les inscriptions aux cours auprès de l’Ordre et tenir un registre.
• Participer à l’évaluation des avantages et désavantages des diverses méthodes de formation (interne, externe, autres) et recommander des options viables.
• Participer au développement de contenu de certaines formations et agir comme formateur.

Exigences

• Baccalauréat et DESS en sciences comptables.
• Être membre en règle de l’ordre des CPA en tant que CPA-Auditeur.
• Un minimum de 5 ans d’expérience en certification acquise au sein d’une société de CPA.
• Connaissance approfondie des normes d’information financière et de certification et de la loi de l’impôt canadienne sur le revenu.
• Expérience pratique avancée sur Caseware/Caseview, TaxPrep, DT Max et Excel.
• Crédibilité, autonomie et jugement professionnel.
• Courage managérial.
• Habiletés de coaching.
• Esprit méthodique, précis et rigoureux.
• Français et anglais avancés.